Pharmacien Manager n° 141 du 30/09/2014
 

côté équipe

Fabienne Colin

Vous n’avez pas les moyens de rémunérer un adjoint à plein temps ? Vous chercher du personnel spécialisé pour quelques heures par semaine ? Passez par les groupements d’employeurs ! Ils permettent le partage d’un salarié entre plusieurs entreprises. Y compris entre officines.


Quand une de ses préparatrices, spécialiste des PDA, a quitté l’entreprise il y a deux ans, Patricia Gatouillat a opté pour un recrutement inhabituel. La titulaire de la Pharmacie de la Gare à Troyes (Aude) a partagé un salarié de Luc Seigneur, titulaire dans la même ville et associé au capital de son officine. Tous deux sont membres du groupement de pharmacies HPI. « J’ai pu bénéficier de quelqu’un de qualifié, dont je savais que c’était un bon élément », explique Patricia Gatouillat qui s’appuie sur le groupement d’employeurs de HPI. Depuis, la préparatrice est salariée du groupement d’employeurs et partage son temps entre les deux officines.Le principe Quel est le principe du groupement d’employeurs ? Il salarie une personne et la met à disposition de deux entreprises ou plus. Il facture la prestation ...

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