Pharmacien Manager n° 139 du 30/06/2014
 

CE QUE VEULENT LES SALARIÉS

Pratiques management

En bref

F. R.-V.


C’est la conclusion du sondage « l’argent au travail » réalisé par OpinionWay pour les Editions Tissot. A choisir entre des avantages en nature, des tickets-restaurant ou des avantages sociaux comme une crèche d’entreprise ou une mutuelle, 71 % des personnes interrogées optent pour l’augmentation de salaire. Parmi les solutions envisagées pour gagner plus, 58 % des salariés sont prêts à faire des heures supplémentaires et 33 % à travailler quelques dimanches payés double. Repère : en pharmacie, les heures supplémentaires ouvrent droit à une majoration de salaire de 25 % de la 36e à la 43e heure incluse. Au-delà, la majoration est portée à 50 %.

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