Pharmacien Manager n° 136 du 25/03/2014
 

STAGES

côté équipe

en bref

Fabienne Rizos-Vignal


La loi « tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires » a été votée à l’Assemblée nationale après une seule lecture. Le texte clarifie le fait qu’aucun stage ne peut se substituer à un emploi permanent ou temporaire « parce qu’un stage, ça ne doit pas être un travail, ça ne doit pas être une période de salariat » insiste Michel Sapin, ministre du Travail. Parmi les principales mesures, la loi prévoit l’inscription des stagiaires au registre unique du personnel dans une partie spécifique afin d’éviter toute confusion avec les salariés de l’entreprise. Ce qui n’empêche pas d’étendre aux stagiaires le bénéfice des dispositions du Code du travail relatives aux congés payés, aux autorisations d’absence en cas de grossesse ou de paternité. Enfin, pour éviter l’inflation d’une ...

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