Pharmacien Manager n° 136 du 25/03/2014
 

REFORME DES RETRAITES

côté équipe

en bref

Fabienne Rizos-Vignal


L’allongement de la durée des cotisations est l’une des principales mesures de la loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites parue au JO du 21 janvier. Les générations nées à partir du 1er janvier 1973 devront ainsi cotiser 43 années pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Cet allongement sera pondéré par la création d’un « compte personnel de prévention de la pénibilité » qui entrera en vigueur en 2015. Il permettra au salarié exposé à des facteurs de risque de gagner des points pour partir à la retraite avant l’âge légal. Des décrets d’application sont attendus pour la mise en œuvre pratique de cette réforme. Repère : Les bornes de l’âge légal du départ à la retraite et du taux plein automatique ne sont pas relevées et restent fixées respectivement à 62 ...

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