Pharmacien Manager n° 135 du 20/02/2014
 

GRILLE DES SALAIRES

Pratiques management

en bref

Fabienne Rizos-Vignal


A l’issue de la commission mixte paritaire qui réunissait le 16 janvier dernier les partenaires sociaux de la branche, aucun accord sur les salaires n’a été conclu. Le point officinal n’augmente pas et plafonne à 4,260 euros depuis le 1er janvier 2013. Les salariés ne verront donc aucune évolution de leurs fiches de paye en 2014. Seuls les coefficients 100 à 130 inclus sont revalorisés du fait de l’augmentation du Smic au 1er janvier 2014. Pour les autres, tout n’est pas perdu… une prochaine négociation sur les salaires est programmée en avril. Repère : Le salaire minimum conventionnel des préparateurs et des pharmaciens adjoints est indexé sur la valeur du point officinal selon la formule suivante : taux horaire brut = point officinal X coefficient/100.

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