Le Moniteur des Pharmacies n° 3125 du 23/04/2016
 

Services

ANGLE DROIT

Anne-Charlotte Navarro


Une garde le 1er mai La pharmacie était de garde le 1er mai. Paul, adjoint l’a assurée à volets fermés. Comment doit-il être rémunéré ?→ L’avenant à la convention collective du 9 avril 2008 dispose que la garde du 1er mai est rémunérée par :• le versement du salaire pour le travail effectué,• une indemnité égale au montant du salaire pour le travail effectué,• l’attribution d’un repos compensateur de la même durée que la garde.Port de la blouse Son employeur le lui demande, mais Barbara refuse de porter une blouse. Que risque-t-elle ? • En l’absence de disposition dans le règlement intérieur de l’entreprise, son contrat de travail, une note de service, ou un usage établi chez l’employeur de Barbara, il n’existe aucune obligation de porter une blouse dans une pharmacie. Donc Barbara ne peut pas être sanctionnée.Cependant, le Code de la santé ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Enquête flash

L'Ordre des pharmaciens propose de créer une catégorie de médicaments « à prescription pharmaceutique ». Ce sont des produits listés mais qui pourraient relever du conseil officinal. Y êtes-vous favorable ?




Revue

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums


Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus

OK