Le Moniteur des Pharmacies n° 3103 du 14/11/2015
 

FORMATION

Entreprise

Fabienne Rizos-Vignal

Professionnel de santé, commerçant, directeur des ressources humaines, contrôleur de gestion… Etre pharmacien requiert d’endosser de multiples fonctions et compétences. Quelques formations existent pour les titulaires mais aussi les adjoints


Souvent pointue et complète, la formation des pharmaciens a pourtant un talon d’Achille. Le marketing, la gestion, la comptabilité et le management sont quasiment absents des programmes. Un écueil majeur dans le contexte de mutation de la profession et de tensions économiques qui pèsent sur le réseau officinal. Si beaucoup de formations existent sur le métier de chef d’entreprise, seulement trois écoles intègrent la dimension officinale, à Lille, Besançon et à Strasbourg. A Strasbourg, on mise sur le management A la fin de sa 6e année, Louis-Marie Renaud, jeune pharmacien de 26 ans, a décidé de postuler au DU de management de l’officine dispensé à l’EM Strasbourg avant de devenir titulaire. Son ticket d’entrée obtenu sur dossier et, après un entretien de motivation, il partage son enthousiasme : « Les cours ont commencé en ...

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