Le Moniteur des Pharmacies n° 3087 du 04/07/2015
 

Entreprise

FICHE QUALITÉ

Fabienne Rizos-Vignal


CHOISIR LE REMPLAÇANT • En fonction de la durée de l’absence du titulaire, il peut s’agir : – d’un pharmacien remplaçant extérieur ; – d’un adjoint ou cotitulaire de la même officine ; – d’un étudiant en pharmacie ayant validé sa 5e année et son stage de 6 mois de pratique professionnelle (dans le cadre du 3e cycle). • Si le remplacement assuré par l’adjoint dépasse 1 mois, il doit lui-même être remplacé dès lors qu’il s’agit d’un adjoint dit « obligatoire » au regard du chiffre d’affaires de l’officine. Un adjoint est actuellement obligatoire par tranche de 1,3 million d’euros de chiffre d’affaires annuel HT. • L’étudiant remplaçant non thésé a la capacité juridique – uniquement pendant la durée provisoire du remplacement – d’accomplir des actes pharmaceutiques en toute autonomie et de contrôler l’ensemble de l’équipe. FORMALITÉS AVANT LE DÉPART • Contrôler que le remplaçant répond bien aux exigences requises (article ...

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