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Entreprise
Auteur(s) : Stéphanie Bérard
Les négociations salariales, qui ont eu lieu en décembre dernier, ont abouti à une revalorisation du point au 1er janvier 2015. Celui-ci passe de 4,26 à 4,32 euros, soit une hausse de 1,4 %.
Il aura fallu attendre deux ans pour voir la grille de l’officine évoluer. La dernière valorisation, le 1er janvier 2013, avait fait progresser les salaires de l’officine de 1,6 %. Depuis, sur fond de crise, les différents partenaires sociaux n’avaient pas réussi à trouver un terrain d’entente. Mais, le 11 décembre dernier, les trois syndicats patronaux (Fédération des syndicats pharmaceutiques de France, Union nationale des pharmacies de France et Union des syndicats de pharmaciens d’officine) et les syndicats de salariés de la branche santé/social (FO, CFDT et CFTC) ont signé, in extremis, un accord permettant de valoriser tous les salaires de l’officine de 1,4 %, faisant passer le point à 4,32 euros. Cet accord est applicable à partir du 1er janvier pour les pharmacies adhérentes aux syndicats patronaux signataires. Quant aux autres, elles peuvent attendre la parution au Journal officiel de l’arrêté d’extension. A cette date, l’application de la nouvelle grille sera obligatoire.
• Salaire minima : 1 458 €
• Valeur du point : 4,320 €
• Frais d’équipement : 68 €
• SMIC mensuel : 1 457,52 €
• SMIC horaire : 9,61 €
• Plafond mensuel de la Sécurité sociale : 3 170 €
• Gratification stagiaire : 528,55 €
• Indemnité de sujétion : 6,48 €/h
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