Le Moniteur des Pharmacies n° 3046 du 13/09/2014
 

FRAIS D’ÉQUIPEMENT

Entreprise

Fabienne Rizos-Vignal


Faute d’accord entre les partenaires sociaux sur une revalorisation des salaires à l’officine, la prime d’équipement n’augmente pas et reste fixée à 68 euros, comme l’année dernière. Ce montant, exprimé en valeur brute, doit apparaître sur les bulletins de paye et être versé avant le 31 octobre. Tous les salariés ayant un an de présence dans l’officine ont droit à cette somme forfaitaire, quels que soient l’emploi occupé, la nature du contrat de travail ou le temps de travail.Plus spécifiquement, les salariés multiemployeurs bénéficient de l’intégralité de l’indemnité pour frais d’équipement dans chacune des pharmacies où ils travaillent. Ainsi, un salarié qui travaille dans deux pharmacies percevra 136 euros brut.Pas de preuve d’achat à exiger Même si cette prime doit être dépensée conformément à son objet, son versement n’est pas subordonné à ...

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