Le Moniteur des Pharmacies n° 3041 du 12/07/2014
 

TEMPS PARTIEL

Entreprise

Fabienne Rizos-Vignal


La négociation n’a pas été facile, mais nous avons trouvé un compromis équilibré », se félicite Daniel Burlet, secrétaire général de l’USPO, à l’issue de la commission mixte paritaire qui s’est tenue le 3 juillet dernier. Après une série d’échecs à trouver un terrain d’entente sur la réforme du temps partiel, les partenaires sociaux sont sortis de l’impasse dans laquelle ils se trouvaient. Jusqu’à présent, rien n’est conclu, mais les grandes lignes de l’accord de branche sont tracées. La durée de travail à l’embauche devrait être calée sur un minimum de 16 heures par semaine. « Par exception, pour le personnel d’entretien, ce seuil serait abaissé à 5 heures par semaine pour les nouveaux embauchés », précise Philippe Denry, président de la Commission des relations sociales de la FSPF. Dans tous les cas, il ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Publicité

Publicité


Revue
Publicité

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums

Publicité

Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...