Sus aux chasseurs de tête !

Les chasseurs de têtes s'occupent essentiellement du recrutement de cadres dirigeants. Si ce sont eux qui établissement prioritairement le contact avec les candidats qu'ils ont repérés - et ce dans le monde entier -, ils ne sont pas pour autant inabordables. Recruter du sang neuf les intéresse !

Afficher la transparence

Mieux vaut tout d'abord se porter candidat quand on est soi-même à un poste valorisant qui vous satisfait. Les signes de réussite sont essentiels : un diplôme de haut niveau, une progression réussie dans une entreprise réputée. La démarche consiste à envoyer son CV et un courrier précisant qu'on aura peut-être envie de bouger d'ici quelques années. Attention ! Gonfler son CV est rédhibitoire car les chasseurs de tête vérifieront vos diplômes et n'hésiteront pas à contacter vos anciens employeurs. La transparence est donc nécessaire.

Se faire repérer

Pour être remarqué, mieux vaut être visible ! Etre présent sur Internet est devenu indispensable car les cabinets n'hésitent pas à y piocher des CV. Il faut aussi s'inscrire sur un site de mise en relations comme Viadeo ou Linkedin qui regroupent des cadres en quête de contacts professionnels. Ce qui veut dire aussi qu'il faut faire attention aux traces qu'on laisse sur la Toile (messages postés sous son nom sur des forums de discussion, photos sur des sites...).

Prendre directement contact

Si vous optez pour une candidature spontanée, ciblez bien votre destinataire. Il existe des cabinets généralistes qui sont organisés en secteurs d'activité (banque, high-tech, luxe...), placés chacun sous la responsabilité d'un consultant. Le mieux est d'envoyer un CV ainsi qu'un exemplaire au responsable du cabinet. L'objectif, encore une fois, ne consiste pas forcément à discuter d'un poste immédiat. Un recruteur n'hésite pas à convoquer un candidat dont le profil l'intéresse pour faire sa connaissance.

Entretenir les relations

Les relations avec le recruteur doivent s'envisager sur le long terme. Il entrera votre CV dans son fichier en attendant une occasion. A vous de maintenir le contact en avertissant ce dernier personnellement d'un changement de poste, en lui envoyant de temps en temps un CV actualisé, voire des voeux.