Le Moniteur des Pharmacies n° 2696 du 13/10/2007
 

La fiche Moniteur Expert

Ce qui est vrai et ce qui ne l'est pas pour tout savoir sur la législation.


Tous les salariés ont droit à la prime de blouse, même ceux qui n'en portent pas Vrai. Le port de la blouse n'est pas un critère de versement. Seule l'ancienneté compte. Ainsi, tous les salariés qui justifient de 12 mois de présence à l'officine bénéficient de cette prime. Pierre, pharmacien adjoint, travaille à mi-temps. Sa prime de blouse sera donc divisée par deux Faux. La prime de blouse est un avantage conventionnel forfaitaire. Son montant n'est donc pas proratisé en fonction du temps de travail. Lorsque la prime est due (critère d'ancienneté rempli), elle doit être versée dans son intégralité. Alice, préparatrice, a quitté l'officine en septembre. Elle a donc automatiquement perdu le bénéfice de la prime habituellement versée en octobre Faux. La prime reste due si, lors de son départ, Alice ...

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