Le Moniteur des Pharmacies n° 2654 du 02/12/2006
 

EN BREF

Entreprise


Une des mesures phares du Plan Petite Enfance (présenté le 7 novembre 2006) concerne le congé de maternité. Pour offrir plus de liberté aux femmes dont la grossesse se déroule bien, une partie du congé prénatal (six semaines pour les deux premiers enfants) pourra être reportée après l'accouchement. Mais pas question néanmoins de travailler jusqu'au jour J ! Une durée incompressible de trois semaines de repos avant la naissance sera obligatoire. En pratique, la salariée enceinte devra manifester sa volonté expresse de prolonger son activité professionnelle avant la date présumée de son accouchement et une attestation de son médecin sera nécessaire. L'objectif de cette mesure, dont la mise en place est prévue pour avril 2007, est de permettre aux jeunes mamans de passer un peu plus de temps avec leur ...

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