Le Moniteur des Pharmacies n° 2651 du 18/11/2006
 

FORMATION

Entreprise


Du nouveau pour le droit individuel à la formation (DIF). Hasard du calendrier, l'accord de branche du 4 juillet 2005 relatif à l'accès des salariés à la formation professionnelle a été étendu (JO du 29 octobre 2006) au moment où nous bouclions l'article sur le DIF paru dans le Moniteur n° 2649 (4 novembre 2006). Désormais, tous les salariés à temps plein acquièrent 24 heures de formation par an. Ce bonus de temps de formation peut être utilisé chaque année ou cumulé pendant 6 ans, jusqu'à un plafond de 144 heures. Pour tous les salariés à temps partiel, le DIF est apprécié par tranche de temps de travail : 6 heures de formation par an pour les salariés accomplissant moins de 11 heures hebdomadaires dans une officine, 12 heures de ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Publicité

Publicité


Revue
Publicité

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums

Publicité

Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...