Le Moniteur des Pharmacies n° 2633 du 17/06/2006
 

EN BREF

Carrières


Selon une étude de l'Association pour l'emploi des cadres, le marché de l'emploi des cadres n'est pas très marqué par ce qu'on appelle le « marché caché » (réseaux, chasses de têtes...). Entre janvier 2005 et janvier 2006, 85 % des recrutements se sont faits par des techniques classiques. L'examen des candidatures spontanées prend une place déterminante : avant de diffuser une offre, la plupart des recruteurs consultent celles qui leur ont été adressées.

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Publicité

Publicité


Revue
Publicité

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums

Publicité

Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...