Le Moniteur des Pharmacies n° 2601 du 29/10/2005
 

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Entreprise

Le contrat nouvelles embauches remporte un vif succès. En septembre, cette mesure pour favoriser l'emploi totalisait déjà 74000 signatures*. Vous en avez entendu parler mais vous hésitez encore. Mode d'emploi pour vous décider.


1 Qu'est-ce que le contrat nouvelles embauches ?Le contrat nouvelles embauches (CNE) est avant tout un contrat à durée indéterminée (CDI) qui offre des modalités d'embauche et de rupture assouplies pendant les deux premières années. L'objectif est de faciliter l'embauche pour les petites structures plus directement soumises aux retournements de conjoncture et aux difficultés économiques. 2 Est-ce une période d'essai prolongée ?Le CNE n'est pas une période d'essai de deux ans. C'est une période de consolidation de l'emploi qui permet notamment à l'employeur de mesurer la viabilité économique de son entreprise. Ce contrat exclut donc la notion de période d'essai et n'est pas soumis aux dispositions conventionnelles qui lui sont reliées. 3 A qui s'adresse-t-il ?Côté entreprises, dans la mesure où une officine ne compte pas plus de 20 salariés, elle peut ...

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