Le Moniteur des Pharmacies n° 2591 du 16/07/2005
 

Vous avez la parole

Moniteur Expert


CAS PRATIQUE N° 1Lucie a acquis pendant la période de référence (1er juin 2004 au 31 mai 2005) 20,5 jours de congés. Comment devra-t-elle poser sa demi-journée de congé ? Lorsque le nombre de jours de congés est inférieur à un nombre entier, la durée est arrondie au chiffre supérieur. Ainsi Lucie profitera de 21 jours de congés. CAS PRATIQUE N° 2Alban a travaillé, pendant une année pleine, à mi-temps du lundi au mercredi. A-t-il droit à 15 ou 30 jours ouvrables de congés payés ? Alban a acquis, comme les salariés à temps plein, 30 jours ouvrables de congés payés pendant l'année de référence (2,5 par mois travaillé). Le corollaire, c'est que le décompte des jours de congés des salariés à temps partiel s'effectue, comme pour les salariés à temps plein, sur ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Publicité

Publicité


Revue
Publicité

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums

Publicité

Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...