Le Moniteur des Pharmacies n° 2589 du 02/07/2005
 

Actualité

Enquête

Ils ont plus de 65 ans et pourtant ils continuent à faire du comptoir par ce qu'ils aiment ça. Avec l'arrivée des baby-boomers à l'âge de la retraite, le monde du travail redécouvre les valeurs de l'expérience et renoue avec les seniors. Témoignages.


La France aime à cultiver les paradoxes. « Nous disposons de l'espérance de vie la plus longue en bonne santé et nous sommes le pays où l'on s'arrête de travailler le plus tôt », constate Joëlle Imbert, directrice associée de l'agence de consultants If Consulting. Résultat : la catégorie des seniors commence à 50 ans. Car la France a fait depuis plus de vingt ans le choix de la mise à la retraite anticipée pour tenter de résorber le chômage. Celle-ci a dès lors été accueillie comme un soulagement par les seniors, face à une société qui les accuse de « prendre le travail des jeunes » et un monde du travail qui ne fait plus rien pour eux. « Les entreprises ont un fort a priori contre les seniors, ...

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