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EN BREF
Carrières
Courrier Cadres a consacré une enquête aux cadres qui ont la bougeotte. S'ils sont peu nombreux (4 % en 2003), ce sont eux qui se déclarent le plus satisfaits par l'évolution de leur situation et leurs perspectives professionnelles. On choisit sa nouvelle entreprise d'abord pour l'intérêt des missions (19 % des cadres interrogés) puis pour les responsabilités professionnelles (13 %), pour l'autonomie d'action dans le poste (13 %) et, de plus en plus, pour la localisation géographique (12 %). Gagner plus d'argent semble une motivation secondaire.
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