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Bonjour Madame, Mon apprentie en pharmacie embauchée depuis septembre 2015 vient de perdre un grand parent. La convention prévoit elle des jours de congés spécifiques pour décès ? Merci de bien vouloir me répondre au 06 31 47 88 49 ou à mon adresse mail personnelle ci dessous: pharmaciericau-fourcade@wanadoo.fr. Merci par avance
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- theme (Thème) : Social
- expert (Expert) : Anne-Charlotte Navarro, juriste, Responsable du service Moniteur Expert.
- date (Date d'envoi) : 2016-02-27 10:59:44
- dater (Date de réponse) : 2016-02-29
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reponse (Réponse) :
Bonjour Madame,
Je vous remercie de votre question et de votre confiance.
Vous avez sollicité le service Moniteur Expert pour répondre à la question suivante : un apprenti en pharmacie peut-il bénéficier de congés exceptionnels suite au décès d'un grand parent ?
L'article 26 de la Convention collective dispose qu'après 3 mois d'ancienneté, le salarié a droit à 2 jours ouvrés de congés exceptionnels en cas de décès des grands-parents, du frère ou de la soeur du salarié.
Donc l'apprenti, soumis à la Convention collective, peut bénéficer de 2 jours ouvrés de congés exceptionnels, puisqu'il peut justifier d'une ancienneté de plus de 3 mois.
En espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
Anne-Charlotte Navarro, juriste.
Responsable du service Moniteur Expert.
La réponse à vos questions l’est en fonction des éléments qui nous sont fournis et en cas de litige judiciaire, reste soumise à l’appréciation souveraine du juge. La responsabilité de Newsmed ne pourra être engagée en cas d’erreur d’appréciation de la situation. Le contenu du présent texte a une valeur stricte d’information. En aucun cas, il ne saurait se substituer à un conseil juridique.
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