Le développement professionnel continu
Depuis le 1er janvier 2012,
les pharmaciens et les préparateurs doivent satisfaire à l'obligation de DPC
en participant au cours
de chaque année civile
à un programme
de DPC collectif.

Le DPC

Le compte personnel de formation
ENTREE EN VIGUEUR
LE 1er JANVIER 2015

Le compte personnel de formation

L'entretien professionnel
Afin de construire un projet professionnel avec chaque salarié, l'employeur doit organiser tous les deux ans un entretien professionnel.

L'entretien professionnel

Le congé individuel de formation
C'est un congé pris à l'initiative
du salarié pour la formation
de son choix indépendamment
des objectifs de l'entreprise.

Le CIF

Le plan de formation
L'ensemble des actions
de formation que l'employeur
décide de mettre en place,
en fonction des objectifs de développement
de son entreprise, est listé
dans le plan de formation

Le plan de formation


DEMANDE D'INFORMATION

01 76 21 92 24
du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h (vendredi 16h)

Chantal Maliapin

Référent formation
Chantal Maliapin

Sarah Charbit

Commerciale formation
Sarah Charbit

DPC Rhume
27/04/2016
Frédérique F. Pharmacien titulaire

C'est la deuxième formation que je fais avec vous et je suis toujours aussi satisfaite. Vous allez à l'essentiel et tenez compte de la pratique officinale ("le gros" de notre métier). Merci

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