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A jour de l'accord du 7 mars 2016
Applicable depuis le 14 novembre 2016

Principaux salaires bruts à l'officine

Les négociations salariales ont abouti, le 7 mars 2016, à une revalorisation du point. Celui-ci passe de 4,32 à 4,35 euros, soit une hausse de 0,8 %. La hausse s’applique à toutes les officines à compter du 12 juillet 2016.

Cette augmentation était applicable aux pharmacies adhérentes à la FSPF, l'USPO ou volontaires depuis le 1er mars 2016.

Taux horaire brut Salaire mensuel brut*
Coefficient 100 9,672 € 1 467 €
Coefficient 130 9,752 € 1 479,05 €
Coefficient 140 9,778 € 1 483,06 €
Coefficient 160 9,831 € 1 491,09 €
Coefficient 240 10,44 € 1 583,43 €
Coefficient 300 13,005 € 1 981,57 €
Coefficient 330 14,372 € 2 179,73 €
Coefficient 400 17,420 € 2 642,09 €
Coefficient 430 18,727 € 2 840,25 €
Coefficient 500 21,775 € 3 302,61 €
Coefficient 600 26,130 € 3 963,14 €

* 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles.

Si votre coefficient n'est pas présenté dans ce tableau : votre taux horaire brut correspond à la valeur du point × votre coefficient / 100

Téléchargez la classification complète des emplois à l'officine

Rémunération des étudiants au 1er mars 2016

Etudiants en pharmacie régulièrement inscrits en 3e, 4e, 5e ou 6e année d'études, ayant effectué le 1er stage obligatoire
Ayant moins de 350 heures de pratique officinale 10,017 €/heure (réf. coef. 230)
Ayant plus de 350 heures de pratique officinale 13,005 €/heure (réf. coef. 300)

Remplacement du titulaire : étudiants ayant validé leur 5e année d'études en vue du diplôme d'État de docteur en pharmacie : 14,372 €/heure (réf. coef. 330)


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