Indemnisations chômage : les règles durcies pour les officinaux seniors - 05/04/2017 - Actu - Le Moniteur des pharmacies.fr
 
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Indemnisations chômage : les règles durcies pour les officinaux seniors

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Un protocole d’accord conclu le 28 mars entre les représentants patronaux et salariés, prévoit plusieurs modifications des règles d’indemnisation chômage. Outre une légère hausse des cotisations patronales de 0,05 %, un point important du texte durcit les règles d’indemnisation des salariés de plus de 50 ans.

Actuellement, les salariés (adjoints, préparateurs...) de plus de 50 ans, au chômage, bénéficient d’une durée d’indemnisation atteignant 36 mois maximum. A compter du 1er septembre, date de l’entrée en vigueur de l’accord, ce seuil de 36 mois concernera seulement les personnes âgées de 55 ans ou plus. Pour les salariés de 53 à 55 ans, la durée de l’indemnisation sera de 30 mois maximum.

Comme les autres secteurs économiques de la France, la pharmacie perd des emplois depuis plusieurs années. Un chômage qui touche d’abord les 25-35 ans et les plus de 50 ans, selon l'Observatoire des métiers des professions libérales (OMPL).



Les dernières réactions

  • 05/04/2017 à 23:16
    brucine
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    Une fois passé le ridicule vocabulaire à la mode (pourquoi senior, être vieux n'est pas déshonorant ou en tout cas ne devrait pas l'être), cette information est trompeuse, puisque la mesure est de droit et ne concerne donc pas que les officinaux.

    Cela dit, elle ne change pas grand-chose dans un monde où le retour à l'emploi après 40 ans est de toute façon hypothétique.
  • 06/04/2017 à 07:22
    Flippeur95
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    3300 adjoints au chômage de qui se moque-t-on ?
    Combien de poste en CDI non pourvus ?
    Ne pas confondre les vrais chômeurs, ceux qui ne veulent pas aller là où est le travail, et les intermittents de la pharmacie
  • 06/04/2017 à 09:32
    Margt
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    De nos jours on vire avec grande facilité un bon senior en incarnant une fausse faute .Ils coûtent trop cher disent - ils...
    Contre ces abus : ne pas hésiter de saisir les Prud'hommes pour retrouver sa dignité. ...et justice.
  • 06/04/2017 à 11:02
    Merou
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    Flippeur95 tu me fais flipper
    les petites officines sont prises à la gorge et ne peuvent recruter, les grosses veulent de charmantes demoiselles pour vendre de la para
    Les vieux sont des kleenex (jetables)
    Qui payent plein pot leur cotisation ordinale
    A qui on annule une mission de remplacement à la dernière seconde (vécu hier)
    J'ai été titulaire, ce n'est pas toujours simple.
    Mais il faudrait peut être arrêter de dire des c........
  • 06/04/2017 à 12:42
    toon
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    la vie de titulaire et la vie de cadre dans l officine est difficile pour les deux .arretons de se disputer la communication entre titulaire et les employes est indispensables et elle n est pas toujours bien geree par les titulaires apprenons a travailler ensemble comme des partenaires dans la dignite
  • 06/04/2017 à 12:47
    toon
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    quant au chomage des 25/35 on connaît tous des jeunes qui ne veulent pas bouger c est typique des français!il faut etre resistant a partir de 50 ans pour ne pas se faire rayer de la carte c est un bonheur l officine
  • 06/04/2017 à 19:11
    natou14
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    pour répondre à Flippeur95 on ne choisit pas d'etre chomeur !!!on subit !!et les CDD enchainés aussi ....Heureux celui ou celle en CDI à plus de 50 ans ....
  • 08/04/2017 à 16:02
    Moorea
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    Je ne voulais pas le croire mais c'est bien la réalité... à 50 ans, difficile de trouver un poste "normal" (35 heures, en CDI), on ne me propose que des CDD, des temps partiels à 24 heures / semaine, etc, bref, de quoi me faire un peu d'argent de poche, mais sûrement pas de quoi vivre! Dans les départements ayant une fac de pharmacie, c'est tellement simple, avec tous ces petits jeunes non thésés qui sortent des amphi chaque année!

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